2023年10月31日08:29 公表
彩りの郷
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒939-8022 山室荒屋15－281
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| 連絡先 |
Tel：076-460-4427／Fax：076-460-4064
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2023年10月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域密着型通所介護として、機能訓練の充実を測る事に力を入れます。
サービスの質の向上に向けた取組
コロナ禍での感染予防を行う。安心安全の為動線の確認を絶えず行なう。利用者様の気持ちに寄り添う心を持つ。研修を必ず行なう。
彩りの郷の大きな方針は、「笑顔・感謝の心」です。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事代600円 （ おやつ代 50円含む） 紙おむつ 100円 紙パンツ 100円 尿パット30円
レクリエーション等の実費
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
60歳を越したベテラン職員と40代の若い職員一同、利用者様と和気あいあい、穏やかに過ごしています。
コロナ禍では有りますが、外出レクレーション、季節の行事、広い庭を利用しての園芸等楽しめる事を多く行っています。
機能訓練は利用者様の状態に合わせて行っています。アクティビティは、麻雀・カラオケ・ぬり絵・壁紙作成・脳トレ・読書・野球観戦（テレビにて）等
行っています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
男性の利用者様が多く、皆様お話好きです。麻雀が人気です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：00～17：00 9：00～16：00 8：00～12：00 10：00～14：00
賃金体系
基本給 資格手当 処遇改善手当 業務手当 ベースアップ等支援加算
休暇制度の内容および取得状況
週休二日制 6ヶ月後有休10日有 8/13～8/15 12/30～1/3
福利厚生の状況
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度有（勤続年数5年以上）
離職率
現在 1％