2025年11月28日19:14 公表
町立富来病院
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年09月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の状態に応じて対応できる時間を提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者の問題点などを、本人、家族、ケアマネージャーと共有し、ＡＤＬの改善につながるようにリハビリに取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
訪問リハビリも経験しており、介護保険でのリハビリ利用者の対応には慣れており、いつでも相談可能です。
理学療法士１名、介護助手１名の２名で行っているため、利用者１名ずつゆっくりと行います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
短時間のリハビリなので、男性の利用者も受け入れやすい印象があります。
自立を目指す介護中の方の受け皿として、短時間の通所リハビリは利用しやすいと思います。