2025年11月28日19:16 公表
ふくし百選 看護サービス金沢
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
15/65人 -
最大受け入れ人数65人中、現在の受け入れ可能人数15人です。
（2024年12月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
看護師は担当制をとっておりますので、利用者様の状態変化をいち早く感じ取ることができ、早めに医療機関に繋ぐ事で重症化を予防でき在宅療養が一日でも長く継続できています。
サービスの質の向上に向けた取組
積極的に研修を取り入れ、看護の質の向上に努めています。また福利厚生も充実し、スタッフのモチベーション向上に役立っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
当社は居宅介護支援、リハビリ型ディサービス、福祉用具・レンタルを併設しており、各サービスが連携し一体的に利用者様を支援いたします。
保険外の利用料等に関する自由記述
エンゼルケア １２，０００円で提供。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師4人が勤務している訪問看護ステーションです。主力メンバーは50代で経験豊富です。呼吸器疾患、高齢者、小児、精神科とオールマイティなケアを提供させて頂いております。ステーションは小規模ですが、コミニュケーションが円滑に図られチームワークは抜群です。常にディスカッションを行い、各自の看護に対する思いを尊重し利用者様の思いに沿った看護を実践しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
現在は高齢者が大半をしめていますが、若い方、医療依存度の高い方（胃ろう、ストーマ、気管切開等）、神経難病、精神科の方にも対応させていただいております。また、介護者の方の支援も手厚く行い、在宅療養が安全に長く継続できるように支援しております。在宅での看取りや終末期にも対応します。当事業所は同建物内に、居宅・通所介護・福祉用具の事業所を併設しており利用者様のご要望にいち早く対応することが可能です。所在地は金沢市ですが、野々市市、白山市にも比較的近く訪問エリアとなっておりますのでご相談下さい。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・8：40～17：20 （週５日制）
今年度診療報酬改定における医療保険での訪問看護ベースアップ評価料は（1)を算定し、定期昇給を実践しています。