2025年02月06日16:45 公表
ちょっこりネットみんちか

サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
(2024年12月30日時点)
サービスの内容に関する自由記述
利用者の孤独感や不安感の軽減を図るために、外出リハビリや生活リハビリに力を入れており、利用者全員が仲間意識を共有できるように取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者の想いや心の奥底の本心に近づけるよう、見当をつけれる職員になる為に終礼やケース会議で日々検討しています。
- 取組に関係するホームページURL
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みんちか な人達(インスタグラム)
https://www.instagram.com/mintika55/ -
ちょっこりネットみんちか(ユーチューブ)
https://www.youtube.com/@user-gw6qq9zi8p -
ちょっこりネットみんちか/ NPO法人 みんなの力駅西(フェイスブック)
https://www.facebook.com/mintika55
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みんちか な人達(インスタグラム)
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
併設されているサービス
地域密着型通所介護・居宅介護支援事業所・福祉有償運送
サービスの内容に関する動画へのリンク
- 間違ったっていいじゃない!! . みんちかな人達
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名前を間違ったり、覚えられなくても
何か問題ってありますか⁉
楽しければ何だってイイんじゃないの‼
どう感じるかは、あなた次第⁉
ご視聴いただいて様々なご意見があるでしょうが
特に介護業界の方にはご理解とご協力をいただければ幸いです。 - warai.みんちかな人達 (Ver.初)
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「認知症という病気になった方の想いを捉え、想いを実現し楽しんでもらう!!」をコンセプトに
"みんちかな人達" が写真を厳選してくれた、日常でオモロイことを集めた初作品です。
どう感じるかは、あなた次第⁉
ご視聴いただいて様々なご意見があるでしょうが
特に介護業界の方にはご理解とご協力をいただければ幸いです。
保険外の利用料等に関する自由記述
自費サービスとして、地域ふれあいサービス事業(10分 あたり625円)を行っています。
介護保険外で出来る限りのご要望にお応えします。お気軽にご相談ください。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者の想いを叶えるよう、共に楽しむことを心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
多くの利用者さんが他事業所からの変更で利用されています。
今年度集計時点での、他事業所からの変更利用者は79.8%となっております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正社員 8時30分から17時30分
パ-ト社員 当社シフトによる9時から17時の間で、2~6時間勤務
賃金体系
各レベルに応じた賃金テーブルによる賃金体系
処遇改善加算、特定処遇改善加算及びベースアップ等支援加算を取得し、賃金改善に努めています。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇 希望により取得
福利厚生の状況
希望により、金沢勤労者福祉サービスセンターに加入
離職率
0%
2024年12月30日時点
ケアの詳細(具体的な接し方等)
内部の環境(設備等)
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地域との交流の様子
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入浴形態(一般浴、機械浴)
一般浴(個浴)
その他
事業所や周囲の外観
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事業所の雰囲気
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