2025年11月28日19:24 公表
医療法人社団浅ノ川 千木病院介護医療院
空き人数
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空き数/定員
0/100人 -
定員100人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
高齢者のケアにプロの力を発揮しています。安定したら在宅復帰をめざしています。
また在宅困難になられた方の受け入れを積極的に行っています。
地域に貢献できるよう頑張っています。
サービスの質の向上に向けた取組
・ひやりハット、事故報告などの事例を分析し再発防止に努めています。
・施設内、併設病院全体にて学習会を行い、いろいろな場面での事例を学習することで改善を図っています。
・経管栄養の方も車イスに移乗し、積極的に離床を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
千木病院 医療療養病棟（400床）
通所リハビリテーション（定員22名）
訪問リハビリテーション
保険外の利用料等に関する自由記述
1.教養娯楽費として日常生活に必要なものを施設が提供する場合にかかる費用 実費相当額
2.健康管理費(ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防接種にかかる費用など)実費相当額
サービスの提供に当たっては、あらかじめ、入所者又はその家族に対し、当該ｻｰﾋﾞｽの内容及び費用を記した文書を交付して説明を行います。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
様々な年齢層の看護師、介護士がおります。経験も様々なので、初めて介護に当たる職員の教育に力を入れています。
皆がそれぞれの良い所を出し合って協力し頑張っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
医療行為、特に経管栄養や吸痰が必要な方が多く入所しています。
入所者、ご家族の希望に添った看護、介護を提供しターミナルまで看ることができます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
勤務表によるシフト制
休暇制度の内容および取得状況
当施設の就業規則の規定により各種あり。
福利厚生の状況
当施設の就業規則の規定により各種あり。
離職率
（離職率）：12.74％
（内 訳）：1年間の離職者数が45人、1年前の在籍者数が353人
（計算式）：12.74％＝45人÷353人×100
（2025年9月1日時点）（併設病院・施設全体）