2025年10月09日09:16 公表
愛全園居宅介護支援センター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
26/26人 -
最大受け入れ人数26人中、現在の受け入れ可能人数26人です。
（2026年09月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
営業時間外の対応・24時間連絡体制整備の充実のために、毎日のﾐｰﾃｨﾝｸﾞを重ねることで、全利用者の状況を概ね理解し、担当者職員が休みの時であってもカバーできるように取り組んでいる。勤務終了後・公休日には施設に電話がつながり、日曜日においては当番職員が対応、それでも対応できない場合には、担当職員もしくは管理者が対応することで、公休日の業務負担の軽減に取り組んでいる。他職種による事例検討会を2か月に1回程度新規利用者や困難事例を中心に、みんなで考えることで職員の資質向上に取り組んでいる。
サービスの質の向上に向けた取組
ｹｱﾏﾈ本人の研修計画に合せ、幅広く研修や勉強会に参加し質の向上に向けて取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
愛全園に法人の託児施設がある。
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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併設されているサービス
デイサービス・ショートステイ・グループホーム・特別養護老人ホーム
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
保健師1名・社会福祉士3名・介護福祉士2名の6人が在籍しており、そのうち2名は主任介護支援専門員である。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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