2026年02月19日10:26 公表
グループホームしみず
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
毎月、第２土曜日に折り紙教室のボランティア活動を行っている。地域の小学生を招いて入居者の方たちと触れ合う機会を設けている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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毎月第２土曜日に小学生対象の折り紙教室を開催している。
利用者アンケートや家族アンケートの結果を報告し話し合っている。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員も高齢化してきているが、その分人生経験が豊富である。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
入居者も高齢者が多くなり外出が難しい方も増えてきている。家族との団欒を少しでも楽しんでいただくためにも、外出や外泊を自由にしている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤業務 8：30から17：30まで（休憩１時間）
夜勤業務 17：00から翌日9：00まで（休憩２時間）
離職率
離職率：9％（２０２５年８月１日時点）
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
４月お花見 6月福井市総合防災訓練 ８月夏祭り ９月敬老会 10月こども園慰問
地域との交流の様子
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折り紙教室で、こどもたちから音読の披露がありました。 -
こどもたちと一緒に折り紙教室に参加しています。
利用者の一日の流れ
6時：起床 7時：朝食 8時：口腔ケア、トイレ、臥床 9時：離床、バイタルサイン測定 10時：水分補給、体操、レクリエーション 11時：口腔体操 12時：昼食
13時：口腔ケア、トイレ、午睡 14時：離床、トイレ 15時：おやつ、レクリエーション 16時：トイレ、自由時間 18時：夕食 19時：口腔ケア、トイレ 20時：就寝
個別の機能訓練の詳細
歩行訓練・エアロバイク・脳トレ
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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事業所の雰囲気
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各階に浴室完備 -
全部屋個室・洗面台、ベット、長タンス、タンス、テーブル、椅子1脚が常設してあります。
事業所のパンフレットや広報物
法人全体の離職率
仁愛ケアサービス全体の離職率：17.9％（昨年度）