2025年10月10日16:18 公表
やすらぎの家
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年09月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ゆっくり・あわてず・のんびり家庭的な環境の中で、過ごしていただいています。昔からの行事や風習を大事にし、食べやすくて温かい食事を提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員は２０代から幅広い職員構成で、童謡・唱歌・昭和の歌など幅広く歌えます。
家庭的な雰囲気の中、ゆっくりと落ち着いた空間、自分のペースで一日を過ごせます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
現在75歳から99歳までと幅広く、身体ともに落ち着いており、自由に過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・日勤 ＡＭ ９：００～１８：００ ・夜勤 ＰＭ １６：３０～翌日ＡＭ ９：３０ ・夜勤専属ＰＭ６：００～翌９：３０
主な業務内容
利用者の送迎あり 訪問あり（安否確認・ヘルパー業務も含まれる）・事業所内外の掃除や整理整頓
老人介護一般（入浴介助・洗濯・排泄介助・食事介助・移動誘導・移動介助等）
避難訓練 ・自然災害避難訓練・外食付き添い・買い物付き添い・散歩・外出支援
簡単な調理（盛り付け・おやつ作り（ぼたもち・焼きそば・たこ焼き等）
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
来所後、血圧・体温等測定。入浴は午前中・午後レクリエーション(歌・体操・他）・週１回(理学療法士・作業療法士によるレクリエーション
不定期でドライブや散歩・外食・買い物・手芸・習字・手芸を行っています。夕食を食べて帰ることもできます。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）