2025年07月11日18:31 公表
介護老人保健施設 甲府南ライフケアセンター
空き人数
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空き数/定員
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定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年02月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
所定疾患施設療養費の算定状況について ベースアップ等加算について ・加算総額 4,087,334円
令和５年度 毎月の手当と５月末に一時金として支給した。
誤嚥性肺炎 13件 蜂窩織炎 6件
尿路感染症 25件 帯状疱疹 0件 合計 44件
サービスの質の向上に向けた取組
介護職員等特定処遇改善加算について
（令和５度実績）
・経験技能のある介護職員 ・・・ 平均賃金改善額 27,953円を支給 ・加算総額 10,055,181円 ・5月末に一時金として支給した。
・他の介護職員 ・・・ 〃 15,221円を支給
・その他の職種 ・・・ 〃 7,011円を支給
介護職員処遇改善加算について ・加算総額 19,738,227円 ・毎月の手当として 30,000円を支給。残額については、5月末に一時金として支給した。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
甲府南指定居宅介護支援事業所
甲府市南地域包括支援センター
星野内科循環器科
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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