受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

挨拶・態度・表情・身だしなみ・言葉遣いに気を付けて利用者様・ご家族様に接しています。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

中堅職員に対してステップ研修を行っています。

• 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

キャリアの段位制度があります。

• エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

悩み事相談の窓口を設けています。ストレスチェック制度があり毎月を行っています。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述