2025年06月25日08:56 公表
ハートフル塩山訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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（2025年06月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所では法人グループの病院と牧丘病院訪問看護と連携を図り、甲州市や山梨市の広範囲の利用者様へサービスを提供させていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
感染対策、災害対策等の研修、訪問看護に必要な研修、自己研鑽に向けた研修、法人内の研修等意欲的に参加しています。また看護学生の実習を引き受け、現職看護師の実習指導者としての学び、看護学生からの気づきをサービスの質の向上に役立てています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
当事業所は、訪問入浴サービス、居宅介護支援センターが併設されております。
サービスの内容に関する動画へのリンク
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険以外にも、医療保険による訪問看護も実施しております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
当事業所は、公益財団法人山梨厚生会のグループ会社です。
当事業所の訪問看護師は、各病院で経験を積んだ質の高い看護師が訪問させていただいております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
成人期から老年期で、難病や癌の終末期、認知症と様々な疾患に対応させていただいております。