2024年09月19日17:30 公表
ニチイケアセンター富士吉田
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/34人 -
最大受け入れ人数34人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年09月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
送迎時間はご相談ください。体調にあわせゆっくりご入浴いただけます。ご家族様、関係者様にはいつでもご見学いただけます。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅、訪問入浴、訪問介護、通所介護と一丸となり在宅生活を安心、安全に過ごしていただけるようサポート致します。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険サービスでは対応できない家事（庭掃除や大掃除、模様替え）や、身体介護（見守り、趣味の外出や旅行の付き添いなど）をヘルパー２級以上の有資格者が提供する「家事代行サービス」を行っています。入院中や通院時の院内介助など、医療保険が適用される医療機関内においても利用することが出来ます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
若いスタッフも加わり明るく元気です。自動車2種免許取得スタッフによる安全な送迎を行います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護1から要介護5の利用者様まで来て頂いています。体を動かすことが好きな方、歌が好きな方、手作業が好きな方さまざまな方の交流がみられます。