2025年11月28日11:56 公表
グループホームサン・オアシス
空き人数
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空き数/定員
0/9人 -
定員9人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
月に１回の「おたより」でご家族に、行事の様子や連絡事項をお伝えしています。
ご家族も誕生会や季節の行事に参加していただいています。
地域の皆様も施設の祭りに参加していただいており、地域の方々も楽しみにしていらっしゃいます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月行なうスタッフ会議やカンファレンスにおいて、研修報告、検討課題、ヒヤリハット報告等を行い
情報の共有や改善点を会議で議題として話し合っています。
ニヤリホットとして、利用者様のほほえましい事やほっとする事を報告しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
小規模多機能ホームが併設されています。避難訓練、行事等も一緒に行なっています。
保険外の利用料等に関する自由記述
食費（朝300円、昼450円、夕450円、おやつ100円）
家賃（月/３０，０００円）光熱・共同生活費（月/１５，０００円）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
各従業員の連携も良く、利用者様の特徴を生かした取り組みをしています。
利用者様の「ありがとう」の言葉が、何よりの励みです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者様の年齢が高く、出来ないこともあるけれど、皆様がにこやかに過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早出（7:00~16:00）日勤（8:30~17:30）遅出（11:00~20:00） 夜勤、明（17:00~9:00）
勤務者の事情をお聞きして考慮できることもあります。
賃金体系
従業員の年齢、勤続、能力を勘案して決定。
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇を職員同士が勤務に支障が無いようにして取っています。
特別休暇等あります。
福利厚生の状況
健康保険、厚生年金、雇用保険あります。
職員の互助会あります。
離職率
離職率8％
その他
職員の勤務年数が高いことは、勤務しやすいことだと思います。
今後、若い人に就職して欲しいので、来てください。