2025年11月21日11:47 公表
グループホーム柳橋
サービスの内容に関する写真
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地元自治会の子どもみこしとの交流（今年はコロナのため中止となりました） -
新型コロナ退散を祈って「鬼は外」 -
避難訓練の様子
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2021年12月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
サービスの目的が家庭的な雰囲気の中で生活をし、認知症の進行を遅らせることにある為、日常の介護の他、出来るだけ外部との交流を行っています。これまでは近くの小学校の児童さんとの交流や地域自治会の文化祭や食事参加など積極的に実施していましたが、今年はコロナ禍のため児童とのビデオレターの交換などを行い、直接会うことは中止している。
サービスの質の向上に向けた取組
サービスの質の向上のため、職員研修を中心に職員の意識の向上を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員は２０歳代から７０歳代まで幅広い年齢層であることから、年長職員から昔の話を聞き、それを参考にして利用者との会話に活かしている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
全利用者の平均年齢が８７歳を超えており、認知症の進行を遅らせること以上に身体的介護が必要になっている状況となっています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤：9:00～18:00（休憩1時間含む）
早番：7:00～16:00（休憩1時間含む）
遅番：10:30～19:30（休憩1時間含む）
夜勤：16:00～翌日10:00（休憩2時間含む）
賃金体系
正社員、パートタイマー
休暇制度の内容および取得状況
正社員の年間休暇は112日。
有給休暇は全職員対象。5日以上は全職員が取得し、年間有給休暇取得率は全体的に高い。
福利厚生の状況
法定福利厚生は一般にあり。
法定外福利厚生は通勤手当、扶養手当、皆勤手当、社宅の提供、健康診断、事業所内託児施設、無料駐車場完備、職員のクラブ活動など。
離職率
（離職率）：5％
（内訳）：1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が20人
（計算式）：5％＝1人÷20人×100
2020年4月1日時点