2025年12月11日14:35 公表
千曲市社会福祉協議会ヘルパーステーション
サービスの内容に関する写真
-
社協で運営している戸倉地域福祉センターの天然温泉を利用者さん宅へ運び楽しんでいただいています。
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
(2021年11月29日時点)
サービスの内容に関する自由記述
身体介護中心では、利用者の身体に負担をかけないよう安心、安全に行い身体状況を観察しながら行うことを心掛けております。
生活援助中心では、利用者の暮らし方や価値観をできるだけ大切にし尊重する事を心掛けております。
サービスに入る際は、スタッフ間の援助内容と質に差が出ないよう足並みを揃えるよう日々心掛けております。
サービスの質の向上に向けた取組
所内会議を月1回設け各利用者様に適したサービスを心掛けるようスタッフ一同周知しております。
毎日のサービスを行なうにあたって問題点等が発生した場合は、サービス提供責任者を中心にその都度検討し、利用者様担当ケアマネージャー様に報告させていただき連携をとらせていただいております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
当事業所は千曲市社会福祉協議会居宅介護支援事業所と同じフロア内にいますので、居宅支援事業所担当の利用者においては綿密な連絡行いサービスの向上を図っております。
保険外の利用料等に関する自由記述
当事業所独自の自費負担を設定し身体介護30分1000円・生活援助30分830円で行なっています。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
業務従事経験年数より5年以上の従事者が10名中8名も在勤しています。そのうち介護福祉士の資格を持つものが8名います。介護知識及び技術において経験豊富であり従業員間の密な連絡の中で利用者本位のサービスに心掛け、日頃から目配り、気配り、心配りをもっとうにサービスの質の向上を図るよう努力しております。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要介護度1、2,3の方が25名いらっしゃり、他のサービスを上手に使いながら在宅生活をされている方が多くいらっしゃいます。
認知をお持ちの独居の利用者もおり住み慣れた家、地域で過ごせる様支援させていただきます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
変形労働時間制を採用しています。
その他
★社会福祉協議会では、子育てサポート事業主として職場環境づくりに取組んでいます。
【仕事と家庭の両立のために 社員の子育て応援宣言登録企業】
子育てや介護をしながら働き続けられるよう、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づ
くりを推進するなど、誰もが仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場づくりに
取り組んでいます。