2024年12月09日14:21 公表
安曇野市社協ホームヘルプセンター東部
記入日：2024年12月06日
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒399-7101 長野県安曇野市明科東川手606-2
|
| 連絡先 |
Tel：0263-62-6123／Fax：0263-62-5025
|
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
（１）介護保険法（及び障害者総合支援法）の基本理念を踏まえ、常に利用者の「尊厳の保持」と、ケアプランに基づいてご本人の能力に応じた「自立支援」のためのサービス提供を行います。
（２）サービス提供を通じて把握した利用者の状態変化や困り事等について、ご家族、サービス提供関係者はもとより、必要に応じて社協地域福祉事業関係者等との迅速な連携を図ります。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
-
- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
-
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
-