2024年12月04日11:49 公表
デイサービス ぬくもり
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒381-0401 長野県下高井郡山ノ内町大字平穏欠端４３８７－１
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| 連絡先 |
Tel：0269-31-3511／Fax：0269-31-3511
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/14人 -
最大受け入れ人数14人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年11月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
春から秋にかけては外にでて庭での運動やレクレーションも行っています。
1日のご利用のうち必ずテラスや外にでて外気浴、日光浴を行うようにしています
サービスの質の向上に向けた取組
介護者様のご都合に合わせたご利用時間も対応しています
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常に相手の立場にたって物事を考え、利用者様のお手伝いをさせていただいています。
ご利用者様だけではなく介護者様を含めご利用者様がおかれている様々な背景も理解したうえでご支援させて頂いています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
出かける事ができなかったご利用者様も楽しみを持つことで定期的に出かける事ができるようになっています。
事業所の雇用管理に関する情報
福利厚生の状況
健康診断
年１～２回の食事会など
離職率
離職する職員はなく職員の入れ替えもなく変わらぬ顔ぶれで介護支援しています