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長野県

JA洗馬小規模多機能型居宅介護事業所クレアせば

記入日:2025年11月14日
介護サービスの種類
小規模多機能型居宅介護
所在地
〒399-6462 長野県塩尻市大字洗馬2713番地5 
連絡先
Tel:0263-50-6177/Fax:0263-53-4722
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    0/0人
  • 最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
    (2025年11月21日時点)

サービスの内容に関する自由記述

小規模多機能型居宅介護事業所は、デイ、泊り、訪問を組み合わせて利用できる施設で、急なお泊りにも対応している。又、家族の仕事に合わせ、朝7:30から、夜は夕食を食べ、8時頃まで利用されている方もいます。延長料金も発生しないので、介護で家族が仕事を辞めることなく、介護ができます。
食事は地域の食材をふんだんに取り入れた地産地消の献立で、手作りであり、利用者様、家族にも喜ばれている。

サービスの質の向上に向けた取組

・住み慣れた地域で生活を続けるために必要なサービスを絶え間なく提供できるよう、医療との連携に力を入れております。
・ご家族の休憩や急なお泊り、通いの時間の希望にもできる限り対応させて頂きます。
・ご自宅への訪問は「必要な時間に必要なサービスを」をモットーに、状態の変化に合わせ柔軟に対応致します。
・職員が自己を見直しチーム全体で支援に取り組んでいます。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

近年、高齢者世帯やお独り暮らしの方が増え、必要なサービスも変化してきております。ご登録者様以外にも地域の皆様のご相談には、出来る限り応えて参ります。また、ご登録者様以外の緊急時のお泊りにも対応させていただきます。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

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利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

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ケアの詳細(具体的な接し方等)