2025年12月15日08:56 公表
小規模多機能居宅介護事業所 一本松の家
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年12月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域密着型小規模多機能事業所として、通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせて、地域で暮らし続けられるようサービスを実施しています。
予定に無いサービスも必要時に速やかに対応できるよさがあります。緊急時の訪問も泊まりも出来る限りスムースに対応できるようにしています。
これまでのサービスにおいては、本人家族の意向により、看取りの対応となった事例もありました。本人や家族との信頼関係も強く作れるようなサービスとなってきております。
サービスの質の向上に向けた取組
法人単位での取り組みで、事業所ごとに目標設定して評価をしています。外部評価で指摘された事項も含めて取り組んでおります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
特になし
保険外の利用料等に関する自由記述
地域の方が気軽に寄って下さることもあります。昼食も希望があれば500円で円で皆と同じものを提供します。登録利用者という枠にとらわれない、地域の事業所となれるようにさまざまな取り組みをしております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の一体感が強く、情報共有や取り組みに対して前向きな姿勢があります。
ヘルパー２級・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー・看護師・栄養士のいずれかの資格を持っています。
また、認知症介護実践者研修を受講している職員は3名おり、認知症方の介護に前向きに取り組んでいます。
社会福祉協議会職員として、地域に目を向けた活動も力を入れています。公私ともに、地域と共に歩んでいく姿勢があります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご利用が長期にわたる方が多くいらっしゃいます。
遠方の地域からの受け入れを行うようになり、町内幅広くご利用いただいています。
遠方とはいえ、事業所の地域にゆかりのある方が多く、ご利用者様同士顔見知りや親類関係の方もいらっしゃいます。