受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

子育て世代でも働きやすい職場を実施。（子連れ出勤可能）
年齢制限なく幅広く採用。50代活躍中

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

公民館での健康相談やふれあいサロンでのボランティア活動を実施しています

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

認知症ケア研修、サービス提供責任者研修

• 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

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両立支援・多様な働き方の推進

• 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

子育て世代や家族の介護のスタッフが安心して長期勤務できるように病院受診の付き添いやお子様の急なお休みなど柔軟な対応を実施。中抜けや時間単位での休暇が可能。また、長期休みの子連れ出勤可能（要相談）

• 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

職員の事情等の状況に応じた勤務シフトの作成を実施。柔軟に対応が可能。

• 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

年間休日120日＋有給を使用し夏、冬休みの取得を実施。長期休暇や連休が可能。有給取得100％目指した取り組みをおこなっている。

• 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている

プライマリーは導入せず、どのスタッフも対応できるような体制を取り組んでいる

腰痛を含む心身の健康管理

• 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

定期的な面談を実施しメンタルヘルス等の相談を設置
腰痛もちのスタッフや持病もちのスタッフは業務の調整を行っている。
空調設備や不動産業と連携しているため従業員価格にて福利厚生あり。

• 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

法的健康診断を実施
事務所とは別部屋に休憩室を設けている。また、希望者には仮眠室や休憩中は事務所に帰宅せず休憩場所が自由に選べます。

• 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施

介護度が高い利用者の対応は２人態勢にて実施（複数訪問の指示がなくても可能）

• 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

マニュアル作成しすべてのスタッフが対応できるように体制を整備

生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組

• 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている

外部の研修会の活用を実施

• 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している

時間外勤務が０時間になるように業務調整をおこなっている

• ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

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• 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

電子カルテを用いて作業効率のUPを図っている。また、タブレット端末を使用し情報交換を行い作業負担の軽減をおこなっている。

• 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

介護ソフトを使用し情報端末の導入をはかっている

やりがい・働きがいの醸成

• ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

職員の希望時間や休日は希望通りにし勤務環境を整えている。
また毎日のミーティングを実施し職場内のコミュニケーションを円滑にしている

• 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

公民館にてボランティア活動に従事

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述