2026年02月26日11:59 公表
ふく 訪問看護ステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年09月22日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者のご自宅にて、心のケアから医療依存度の高い方まで、幅広く24時間体制で支援しています。
関市全域（片道40分以上の地域の訪問）・美濃市全域・山県市・岐阜市など広範囲の利用者の対応を実施。
交通費は頂いておりません。
サービスの質の向上に向けた取組
※専門性の向上 ・定期的な研修、勉強会の実施 ・新しい医療知識や技術の習得
※サービスの向上 ・記録、情報共有の統一化、ICTの活用
※職員体制 ・24時間体制の強化 ・スタッフ間の連携強化、カンファレンスの実施 ・働きやすい環境づくりによる人材定着
※地域連携 ・医師、薬局、ケアマネージャーとの連携強化 ・地域包括支援センターとの情報共有 ・在宅医療、介護との協働
※利用者と家族支援 ・傾聴や心理的サポート ・家族へ介護指導、レスパイトケア ・ターミナルケアの向上
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
利用者様の希望に応じて随時対応可能
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
リハビリ職員 常勤0名 非常勤3名
看護師 常勤5名 非常勤1名
事務職員 常勤1名 非常勤1名
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
高齢者を中心に、経度の方から医療依存度の高い方まで幅広い利用者に対応しています。地域の特性を生かし、利用者が安心して暮らせるよう、その地域に根差した看護を目標として訪問看護を行っています。
4施設のグループホームの対応をしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
常勤 8時30分から17時30分まで
非常勤 ①8時30分から16時まで
②9時～12時
その他希望の勤務時間可能
週1回の3時間からでも勤務可能
休暇制度の内容および取得状況
週休2日制
年間有休 110日
有休取得率 100％
福利厚生の状況
社会保険完備
離職率
なし