2025年11月20日10:23 公表
訪問看護ステーション虹
| 介護サービスの種類 |
訪問看護
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| 所在地 |
〒509-2503 岐阜県下呂市萩原町西上田神尾垣内８６０番地１
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| 連絡先 |
Tel：０５７６－５２－３１４６／Fax：０５７６－５２－３１４７
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2022年11月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
虹が提供する看護 １．24時間365日、緊急時に対応します。主治医との連携も密に行います。 ２．小児疾患、難病、精神疾患にも対応致します。 ３．経管栄養や在宅酸素など医療機器をつけた方の看護にも対応致します。 ４．看護師によるリハビリ（運動機能の保持）や口腔ケア（誤嚥性肺炎の予防、最期まで食べる事が出来る口作り）を実践します。
早期から訪問看護が介入する事で重症化を防ぎます。住み慣れた場所で自分らしく療養生活を送るためにご自宅に看護師が伺い安心と安全をお届けします。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的に全員で勉強会を行い、知識、技術の標準化に努めています。現在コロナ禍の中WEBによる外部研修にも積極的に参加し、自己研鑽に努めるとともに、コロナ対策を取りながら講師を呼び技術演習を行うことで自己の技術や知識を向上を目指しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
訪問看護と連動して行われる死後の処置 30000円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
難病、精神疾患、末期がん等どのような患者様にも経験豊富な看護師が24時間対応体制で看護を提供させて頂きます。ご自宅での看取りも主治医と連携をとりながら、ご本人・ご家族の希望にそえるよう対応します。看護職の内８名が介護支援専門員の資格を持っており、サービス事業所との連携もスムースに取ることができます。精神訪問看護にも全員が対応できます。その他認知症ケア専門士、岐阜県糖尿病療養指導士、メディカルアロマセラピスト有資格者もおり多様な対応を行います。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
小坂～金山の広範囲で0歳から106歳までの幅広い年齢層の患者様に対し訪問を行っています。医療保険と介護保険の比率は約３：７になっています。