2026年01月30日09:48 公表
介護老人福祉施設 ゴールドヴィレッジほらど
空き人数
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空き数/定員
0/100人 -
定員100人中、現在の空き数0人です。
（2024年12月17日時点）
サービスの内容に関する自由記述
全室個室のユニット型施設で、職員はそれぞれのユニットでの配置となっており、なじみの顔の中、安心して生活して頂ける環境となっています。日々の生活の中、心のこもった優しい介護を目指し、地域と共に歩む施設づくりに努めています。また、入所者の方々が可能な限り自立した生活が継続できるよう、各種委員会やケアチームを発足させ、ケアサービスの推進に取り組んでいます。行事委員会では地域交流、家族とのふれあいを大切に、節目毎に季節を感じていただける大きな行事を柱に、各種行事やサークル、趣味活動の支援等、皆様の意向も反映させた様々な催し、交流会を計画し実施しています。他にも感染症対策委員会や事故防止委員会、各専門委員会等、他職種共同で構成された委員会を運営しており、幅広い視点でより良い施設サービス提供に努めています。
また、ケアチームとして、その人らしい心豊かな生活の継続、生きがいづくりを目的に、総合ケア支援チームを発足し活動しています。総合ケア支援チームは、その方の生活リズムや個別ニーズを吸い上げ、たとえ施設に入所してもその方らしい暮らしが継続できるよう個別支援を行っています。さらに、マイウェイシートを作成し、その方の現在だけでなく過去や趣味嗜好等を十分に把握・理解した上でその方らしく生活して頂けるような支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
ショートステイ ゴールドヴィレッジほらど（２０床）
通常型デイサービスセンターあんき（３７名）
地域密着型デイサービスセンターあんき（１０名）
居宅介護支援事業所ほらど
配食サービス（関市委託・山県市委託）
保険外の利用料等に関する自由記述
喫茶店を週３回（月水金）オープンします。（１杯１５０円～２００円）
１ヶ月に１回、屋台を出店しご利用いただけます。（１００円）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
スタッフの年齢層は幅広く、各世代の良さを持ち合わせた明るく心豊かなスタッフでお世話をさせて頂いています。その中でも、２０代～の若年層の割合が比較的高く、新しい視点でより良い施設サービスに向けた取り組みを実施しており、やりがいを持ってお世話をすることができています。また、今後を担っていく立場にある中間層や経験豊富なベテランの味も加わり、新しい視点、発想でありながらも歴史、経験を感じさせるサービスが実施できています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
１０あるユニットそれぞれにユニット毎のカラーがあり、またその中でも個人個人のカラーがあります。施設立地の土地柄もあり、農業や製紙業に励んでいた方が多く、比較的お身体は丈夫な方が多いと感じます。介護度自体は低くはないですが、それぞれの現存機能を大いに活用しながら、出来ることを継続して実施して頂き、それが生活の張りとなって活動量にも繋がっていると思われます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）