2025年02月20日10:08 公表
デイサービス笑顔いちばん鵜沼店
サービスの内容に関する写真
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国道21号線沿いに位置しています -
機能訓練指導員が階段リハビリ昇降訓練を一緒に行い、日常生活に近い環境でリハビリを行います。 -
「歩く」にこだわった１周25ｍの歩行スペースで歩行リハビリを行います。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年01月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供するにあたり、一人ひとりから目標をお伺いし、｢目標カード｣を作成しています。目標の見える化を行い、ご利用者様と共に目標達成に向けて機能訓練行っていきます。
サービスの質の向上に向けた取組
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- 取組に関係するホームページURL
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ぎふ・いきいき介護事業者グレード２認定
https://www.gifu-kaigo.jp/owner/detail_22.html -
岐阜県ポータルサイト「ぎふKaigo！」に弊社従業員が紹介されました
https://www.gifu-kaigo.jp/work/detail_222.html
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ぎふ・いきいき介護事業者グレード２認定
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく元気なスタッフが多く、毎日笑顔で志事ができます。「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定。企業内保育所も完備し、働く女性を応援しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
福利厚生の状況
企業主導型保育所「スマイルキッズ保育園」があります。
従業員には雇用形態（正社員・パート）に関係なく、保育料無料でご利用いただけます。