2025年02月20日10:22 公表
株式会社愛さんさん岐阜北営業所
| 介護サービスの種類 |
訪問介護
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| 所在地 |
〒501-2105 岐阜県山県市高富930番地 KMﾋﾞﾙ101号
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| 連絡先 |
Tel：0581-23-4333／Fax：0581-23-4334
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年01月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当社は登録喀痰吸引等事業者の指定を受けており、当該喀痰吸引を必要とされるご利用者へのケアーも主体的に実施致しており、前述のごとくどちらかと言えば重度のご利用者が多い傾向にあります。又当社は当事業所（山県市）において乗降介助算定のタクシー事業をしており当事業所以外２け所の発着場（岐阜市北一色、岐阜市東鶉）とも連携をとりながら身近な存在としてご利用の利便性を高めております。
サービスの質の向上に向けた取組
今後において、介護・医療の連携並びに多職種連携もより重要性が増す中で月１回のサービスの質の向上に向けた研修会は勿論のこと、会社負担による外部機関主催の各種セミナーへの積極的な参加を勧め（例・岐阜大学病院主催等）医療並びに医薬のこと等の最新情報の収集と知識の向上を全社一丸となって図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外のサービス提供のご利用料については、介護保険法の趣旨に則り、適切な料金体系にてご利用頂いております。
身近な存在として気楽にご利用いただければと思います。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員の年齢層は３０代から６０代迄幅広く、入浴介助等ケースによっては体力的に厳しい介助内容にも柔軟に対応することが出来ると共に、生活援助等の介助やコミュニケーション力を必要とされるケースで人生経験やキャリアを重視される場合も適時・適切に対応することができ、ご利用者の多様なご希望・ご要望にも幅広く柔軟に対応出来る体制となっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
生活援助中心の軽度の方からＡＬＳにより痰の吸引を必要とされる方等重度の方まで安心して幅広くご利用いただいております。
事業所の雇用管理に関する情報
離職率
0％