2025年10月20日09:38 公表
介護老人福祉施設アットホームしろとり
空き人数
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空き数/定員
0/100人 -
定員100人中、現在の空き数0人です。
（2024年11月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
地域密着型通所介護
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本就業時間
8時30～17時30分 （休憩60分）
介護職員
1ヶ月単位の変形労働時間制
【介護職員の主な勤務】
早番…7:00～16:00（休憩60分）
日勤…8:30～17:30（休憩60分）
遅番…11:00～20:00（休憩60分）
夜勤…17:00～翌9:00（休憩120分）
休暇制度の内容および取得状況
4週間を通じて8日、及び国民の祝日、夏期休暇（8月14日～8月16日までの3日間）年末年始（12月30日～翌年1月3日までの5日間）に相当する日数
有給休暇
就業開始後6ヶ月経過で10日付与（就業日数や勤務時間により異なる）
その他の休日
有給
結婚休暇, 忌引休暇
無給
生理休暇, 妊産婦の通院休暇、出産休暇、裁判員休暇、公民権行使の休暇
離職率
（離職率）：5.6％
（内訳）：１年間の離職者数が5人、１年前の在籍者数が89人
（計算式）：5.6％ ＝ 5人 ÷ 89人 × 100
2024年4月1日時点
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
事業所や周囲の外観
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外観 -
中庭 -
居室
法人全体の離職率
（離職率）：7.2％
（内訳）：１年間の離職者数が7人、１年前の在籍者数が97人
（計算式）：7.2％ ＝ 7人 ÷ 97人 × 100
2024年4月1日時点