2024年12月20日10:08 公表
訪問介護ステーションあさひ慶の家
受け入れ可能人数
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(2024年11月15日時点)
サービスの内容に関する自由記述
訪問サービスにおいては、利用者様のお身体の状態に合わせて、ケアマネージャーが組んだケアプランに沿って行っております。できる限り、ご利用者様の意見を取り入れながら、適切なサービスを意識しております。
サービスの質の向上に向けた取組
職員会議以外にケア会議を別に開催し、職員全員が、利用者様の状態を把握できるように努めております。月に一回の自社研修を含め、様々な研修を受講できるよう配慮しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
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- 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
住宅型有料老人ホーム慶の家内にある、訪問介護ステーションです。施設は2階建てで、2回にデイサービスあさひ慶の家がございます。入居されたばかりで、馴染みの関係がない方も、デイサービスの利用で、皆お知り合いになられます。音楽療法に自信があり、音楽ボランティアさんも多く利用しています。外出レクは人気で、施設外で、マンツーマンで買いものに出かけたり、喫茶店でお茶を飲んだり、花フェスタ公園などへの外出も、定期的に行っています。訪問ボランティアで、お寺の住職の法話は、みなさん真剣に聞かれています。ハンドマッサージや、抹茶の会など、取り組みが多くございます。ぜひ、ご見学下さい。
保険外の利用料等に関する自由記述
保険外でのサービスとして、受診同行や買い物代行など、自費サービスを行っております。一時間:1,500円~で、追加30分毎に750円のご負担で利用していただけます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員には、入社当初より「接遇」に関して定期的な研修を受講させております。施設見学の方からもよく「明るい職員さんばかりですね。」とお褒めの言葉をいただいております。また、職員同士のコミュニケーションが良く、職員間のトラブルのない状況です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援1から要介護5まで、幅広く色々な利用者様が生活されています。お看取りの話が出ている利用者様も何名かいらっしゃいますが、食事介助など、最後までお手伝いさせていただきます。