2025年11月20日10:29 公表
特別養護老人ホ－ムあすわ苑
空き人数
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空き数/定員
2/70人 -
定員70人中、現在の空き数2人です。
（2025年11月12日時点）
サービスの内容に関する自由記述
（１） 食事・・・・朝食 ８：００～
昼食 １２：０５～
夕食 １７：５０～
（２） 入浴・・・・週２回行います。ただし、入所者の体調等により、回数減又は清拭となる場合があります。
（３） 介護・・・・食事等の介助、着替え介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換、施設内移動の付き添い、相談等の精神的ケア、日常生活上のお世話
（４） 整容・・・・入浴後に爪切り、耳掃除、ひげそりを行います。
（５） 洗濯・・・・必要に応じて行います。洗濯後は居室に届けます。
（６） 機能訓練・・入所者の心身の状況に応じて日常生活を送るのに必要な機能の回復又はその減退を防止するための訓練を実施します。
（７） 生活相談・・入所者及び身元引受人からいかなる相談についても誠意を持って応じます。
（８） 貴重品の管理 入所者の希望により貴重品管理サービスを利用いただけます。（有料）
（施設の指定する金融機関の預金通帳とその印鑑、年金証書、保険証書等）
（９） 菓子販売・・週１回、菓子販売の時間を設けています。（実費）
（１０）手続代行費・各書類等の申請代行をおこないます。（無料）
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
短期入所生活介護サービス（令和６年４月１日より空床利用型に変更）
保険外の利用料等に関する自由記述
（１）食事の提供に要する費用 １日あたり１，５００円
（２）居住費 １日あたり１，２６０円（従来型個室）
１日あたり ９６０円（多床室）
（３）貴重品の管理料 １ヶ月 ２，０００円
（４）電気代 １品目１日につき １００円
（２品以上の場合は、１日につき ２００円）
（５）日常生活費 １日あたり１００円
（６）理美容代 カット ２，２００円、丸刈り １，７００円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
※事業所の職員体制
施設長 １名（常勤）
医師 １名（非常勤）
生活相談員 １名（常勤）
介護支援専門員 １名（常勤）
看護職員 ５名（常勤４名、非常勤１名）
介護職員（男） ８名（常勤６名、非常勤２名）
介護職員（女）１８名（常勤１４名、非常勤４名）
管理栄養士 １名（常勤）
機能訓練指導員 １名（看護職員兼務）
事務員 ３名（常勤）
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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