2025年11月20日10:24 公表
ケアプランセンターすずらん
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒506-0032 岐阜県高山市千島町457-1 メゾン市兵衛22号
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| 連絡先 |
Tel：0577-57-7633／Fax：0577-57-7634
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年10月09日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
平成30年11月主任介護支援専門員を取得。令和４年１１月から居宅介護支援事業所特定加算Ⅱをとるようになり、1週間に1回の事業所内会議を行っています。また高年介護課、地域包括支援センター主催の研修会やその他地域の研修会などに、今年は新型コロナウイルスの関係で参加を自粛していますが、新たにweeb会議などで異なる研修の参加方法を模索中です。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
なし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
社会福祉法人に長年勤務していた元同僚４名、退職後経験を生かし居宅支援事業の会社を平成27年10月起業し現在に至っています。組織にしばられることなく、連携を重視し４人で相談・検討しながら業務に携わっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
知人、友人からの紹介の方であったり、地域包括支援センターから依頼を受けたりと、ご依頼があれば可能な限り受託させていただいております。そのため旧高山市内にとどまらず、朝日町、清見町、久々野町、一之宮町等幅広く担当させていただいています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8時30分～16時30分 土日祝日休み それ以外の時間は携帯で対応
賃金体系
1時間1,500円で契約
福利厚生の状況
厚生年金 雇用保険 社会保険 有給休暇
離職率
離職率0％＝０÷3人 2019年9月現在
その他
高齢者福祉にかかわってきた経験をもとに平成27年12月1日に居宅介護支援事業所を開設し現在に至っています。ご利用者様やそのご家族の気持ちに寄り添い、ご利用者様やご家族のお力になれるよう支援していきたいと思っています。