2025年02月20日10:25 公表
愛の家グループホーム岐南
空き人数
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空き数/定員
1/18人 -
定員18人中、現在の空き数1人です。
（2025年01月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
そのひとらしさを追求しております。共同生活、集団生活という中で、どれだけ１人１人が楽しく、明るく過ごしていけるか、毎日の行動や会話から読み取り、カンファレンスを行ってサービスにつなげていけるように努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
個別支援、自立支援に注力をしております。その人らしさというところから、1人1人の人権の尊重を図り、アセスメントを取りながら、何を望んでいるのか？また、どうしたら実行できるかを話し合い実行しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 生産性向上のための業務改善の取組
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- タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
未資格、未経験での入職が多いのですが、年齢層も幅広くとても一生懸命頑張っております。困っているご利用者様に優しく対応できております。又、ご利用者様のペースに合わせた対応を心がけており、その人らしい生活が出来るように計画をして業務を行っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
明るく元気な方が多く見られます。お話をする事、買物、散歩等、外に出る事が大好きで活発に動かれております。「何かすることある？」が合言葉になっており、元々の生活習慣だったり馴染みある食事作りや洗濯物を干したり、畳んだり職員として頂いています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番：7:00～16:00
遅番：10:00～19:00
夜勤：16:00～翌9:00
日勤：9:00～18:00
勤務形態は希望に沿って変更可能