2025年10月20日09:53 公表
ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽさくら庵
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒509-5202 岐阜県土岐市下石町294番地の１
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| 連絡先 |
Tel：0572-57-4848／Fax：0572-57-4848
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サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
14/14人 -
最大受け入れ人数14人中、現在の受け入れ可能人数14人です。
（2025年10月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
個別ケア、ほっとできるケアを根本に、利用者の出来ないところに手を差し伸べ、寄り添うことを第一にしています。また、家族にも寄り添うよう心がけています。
脳ﾄﾚ、ゲームも利用者一人一人の能力に合わせ、無理なく楽しめるよう提供しています。
手作りの個人カレンダー、毎月の季節に合わせた壁飾りつくり、手芸、脳ﾄﾚの材料作り等、利用者さんと一緒に取り組んでいます。
昼食、おやつはスタッフの手作り、メニューは利用者さんの希望を聞き考えています。和食中心で好評です。
サービスの質の向上に向けた取組
地域の他の事業所、地域包括などの研修に参加しています。
事業所独自の勉強会を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
全員が地域出身者、年齢が利用者の子供くらいなスタッフがほとんどなので、若かりし頃を回想し、共感し、ローカルな話題が提供できます。
経験豊かな介護支援員、看護師による温かい援助、早期の異常の発見。話題が豊富なスタッフとの会話は特に楽しそう。
多種多彩のレクリエーションを毎日工夫し提供している。
目でも楽しめる美味しい昼食と手作りおやつの提供。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
どの利用者も、さくら庵に通うごとに、表情が明るくなり、よくおしゃべりをされ、大きな声で笑います。
家族のように過ごされています。