2025年11月20日10:28 公表
愛の家グループホーム大垣木戸
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年01月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ホームには独自の畑があり、そこで自家製の野菜を育て収穫し、食事に利用しています。
駐車場のスペースが広く、そこにて収穫祭や、夕涼み会などイベントを開催し、地域の方にも参加してもらっている。
サービスの質の向上に向けた取組
ホーム内研修、各職種の研修（エリア内）スタッフのスキルアップ。
年に一回、ご家族様アンケートを実施。家族との連携。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年齢層でそれぞれの特色を生かした介護のバリエーションがある。
未経験から努め、資格をとり長く続けているスタッフもいる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
共同生活をしています。ホームで自然に飛び交う微笑ましい関係があります。
要支援2～要介護5までの方がみえ、利用者様同士で助け合ってみえます。歌が好きな方が比較的多く、1人でも歌ってみえる事がある。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早 7：15～16：15 遅 10：00～19：00 夜 16：00～9：00
賃金体系
経験年数に応じた基本の賃金体制がある。他に通勤手当、各資格、各職位にて定められている。
休暇制度の内容および取得状況
年間の休日の他、夏季休暇（3日）有給など規定有り。