2025年02月04日14:49 公表
デイサービスくるみ
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型通所介護
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| 所在地 |
〒503-1304 岐阜県養老郡養老町飯田429-1
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| 連絡先 |
Tel：0584-34-3808／Fax：0584-34-3830
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/2人 -
最大受け入れ人数2人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2024年12月20日時点）
サービスの内容に関する自由記述
自立支援のため、自宅ではできないことを出来る施設を目指し、できる事を自分ですることをお手伝いさせて頂いております。日頃したいけれどもさせてもらえないことをここでできるから嬉しいと言っていただこう、出来ないことをしよう、できれば外出や外食なども積極的にしたり、今まで体験したことのないことを体験していただけるように様々な取り組みをしています。例えば食事は利用者さまと職員で一緒に作ります。また、おやつも利用者様に作っていただけるように声を掛けて実行しています。月に２度以上のモーニング利用を楽しんでいます。希望者には２ヶ月に１度ジェルネイルを楽しんだり、認知症進行予防のアロマテラピーなども行っています。
サービスの質の向上に向けた取組
今年度、認知症介護リーダー研修の受講を開始いたしました。希望者に順次受講できるようにして行くことと、認知症実践者研修の受講も進めていきます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
併設サービスに居宅介護支援事業所くるみ 及び グループホームくるみがあります。認知症を患った利用者様を少人数の同じ職員で見守る事ができる施設を目指していきます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
経験の豊かな職員がそろっています。認知症対応型の通所介護として認知症実務者研修の修了者が3名在籍しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
地域密着型の通所介護ですので、町内の利用者様がいつも同じ顔を見て生活できるように少人数で生活しております。