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岐阜県

グループホーム セント・ケア おおの

記入日:2025年10月01日
介護サービスの種類
認知症対応型共同生活介護
所在地
〒501-0521 岐阜県揖斐郡大野町黒野190番地1 
連絡先
Tel:0585-35-0064/Fax:0585-35-0074
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

空き人数

  • 空き数/定員
    4/18人
  • 定員18人中、現在の空き数4人です。
    (2022年12月15日時点)

サービスの内容に関する自由記述

「住み慣れた地域であなたらしく過ごせる自由で安心な暮らしをお手伝いします」この理念を大切に支援しています。居室は全室個室となっており、今まで使い慣れた馴染みの家具などを持ち込んでいただき、居室がご本人の落ち着ける場所(もうひとつのお家)となるよう心がけています。施設周辺には図書館、スーパー、商店街、役場、公共の施設等が点在しており、住み慣れた地域へ出かけ地域交流をはかっています。喫茶店のモーニング、外食ツアーや買い物に出かけたり、夏祭りや花火大会など地域の行事にも積極的に参加しています。施設内では季節を感じていただく行事の開催や行事食の提供をしています。入居者様がゆっくり、ゆったり穏やかな時間が過ごせるよう、入居者様の意向に添った、支援ができるよう努めています。

サービスの質の向上に向けた取組

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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

地域密着型特別養護老人ホーム
短期入所生活介護

保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

女性のスタッフを中心に若いスタッフから人生経験を積んだスタッフまで幅広い年齢層です。明るく笑顔を絶やさず、利用者様一人ひとりに合ったケアの提供に努めています。経験豊かなスタッフから知識や技術を学び、若いスタッフからはフレッシュさや初心の大切さを教えてもらっています。定期的に施設内での研修や委員会を開催し、サービスの質の向上を図るとともに、外部研修に出掛けることで、職員それぞれの感性を磨き、介護の知識や技術向上に取り組んでいます。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

地域密着型の施設である為、ご利用者様は町内の方が多く以前からの顔見知りの方もお見えになったり、地域の方やご家族様の面会も多く来ていただいています。比較的お元気な方から、車イスでの生活をされている方までいろいろな方がご入居されています。できることは、自分で行っていただきながら、ご自宅の様な雰囲気で、安心して過ごせるよう支援しています。