2025年11月20日10:24 公表
グループホーム萩原「福寿苑」
空き人数
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空き数/定員
0/18人 -
定員18人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
個々の利用者様には介護士一人が居室担当となり、その方と馴染みの関係になれるように努めています。また、担当者は、安定した環境で穏やかにその人らしく生活できるように、その方の一番近くで、訴えやニーズをうかがえるように努めています。誕生月には、担当者が中心となり誕生会を行っています。ご家族や地域との繋がりを感じられるようなサービスの提供に努めています。
サービスの質の向上に向けた取組
事業所内・外の研修を計画し自己啓発に努めることができる環境を作っています。その方の苦痛の緩和と楽しみが感じられるようなケアプランの充実に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
家賃・管理費は、外泊・入院時等も原則として徴収いたします。
食材料費は、外泊、入院時等は原則として徴収いたしません。ただし、一食でも食べられた場合は１日単位で徴収いたします。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護経験者が多く、仕事においても人生においても経験豊富です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
平均要介護度3、生活全般に介助が必要な方が多い状況です。個々の利用者様にあった介護に努めています。看取りを希望される利用者・ご家族様が多く、かかりつけ医・看護師・介護士が連携し、安楽な終末期を迎えることが出来るように対応しています。（2022年11月1日時点）
事業所の雇用管理に関する情報
離職率
（離職率）：0％
（内訳）：1年間の離職者が０人、１年間の在籍者数が22人
（計算式）0％＝0÷20人×100
2022年4月1日時点