2025年10月20日09:53 公表
地域密着型特別養護老人ホーム フラワーコート
空き人数
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空き数/定員
0/29人 -
定員29人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述
市内の特養の中では医療的ケアに対して対応の幅が広く、看取りまで行っている。
サービスの質の向上に向けた取組
生産性向上促進委員会にて、業務改善やICT等の導入について、取り組みを行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
関連法人にて初任者研修と実務者研修を実施している。その他の研修についても、事業所が認めるものは費用負担なく、勤務内での研修受講ができる。
喀痰吸引については実地研修が自施設で行える。-
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
介護、育児休業の実施あり。施設内に企業主導型保育所あり
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
ショートステイ フラワーコート
看護小規模多機能型居宅介護 えがお
企業主導型保育園 フラワー保育園
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
常勤介護職の医療的ケアの有資格者、介護福祉士の割合が多い。
また、介護職の中にも認知症に係わる研修を受けた者や介護支援専門員の有資格者もいる。
事業所内に初任者研修、実務者研修の講師が複数名いる。
事業所規模に対して、看護職員の数が多い。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
重度の利用者様が多く、医療的ケアが必要な方が複数名いる。
看取りの利用者様が常に複数名いる。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
日勤 8：30～17：30または9：00～18：00
早番 7：00～16：00
遅番 10：00～19：00または11：00～20：00
夜勤 16：30～9：30
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
４月花見、９月敬老会、10月秋祭り、12月クリスマス会、２月節分会
その他、季節に応じたレクリエーションあり
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
市内を中心に実施可能。事前に相談必要。片道1875円の実費。
個別の機能訓練の詳細
毎月リハ職が来所され、定期的に評価行っている。それに基づき生活リハビリを中心に実施。
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴