2026年01月13日10:41 公表
しんぱらの家デイサービスセンター
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
30/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数30人です。
（2025年12月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
- 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフラの整備、人事管理システムや福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
半年に一回の契約職員への面談を実施しています
近くの子育てセンターの園児が散歩の寄り道によってくれています
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併設されているサービス
入所８０ベッド・短期入所１０ベッド・居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
長年の経験を積んだ職員がお話や歌やレクリエーションなどで盛り上げています。
個別機能訓練指導員もおります。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
事業所近辺の方に多くご利用いただいています。アットホームなのんびりと過ごしたい方に最適です。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
9：20～ｻｰﾋﾞｽ開始
午前中は体操や活動、入浴
12：00～昼食
お昼休憩（昼寝、談話）
午後は週替わりの活動と体操
15：30～おやつ
16：30～送迎車に乗ってご自宅へ
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
車いす送迎可。
月曜日から日曜日まで
玄関までの送り出しをお願いします。