2025年01月21日16:55 公表
介護老人保健施設サンライズ大浜
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/20人 -
最大受け入れ人数20人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2024年11月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
心身の機能維持・回復や介護予防を目的とし、リハビリ・入浴・食事・日常生活機能訓練などを行います。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
介護老人保健施設、短期入所療養介護、整形外科診療所
保険外の利用料等に関する自由記述
昼食・おやつ代６５０円／回、レクリエーション教材費・教養娯楽費５２円／回、オムツ（リハパン）１８７円／枚、
尿取りパット（大）１１５円／枚、尿取りパット４３円／枚、下用タオル２２円／枚、理美容代（カット）２，２１０円／回、
理美容代（髭剃り、顔剃り）８８０円／回、秋祭りチケット代３００円／年１回
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
キャリアパス制度による研修等、職員一人ひとりの教育に力を入れており、ご利用者様に質の高い介護をご提供できる介護職員の人材育成を目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
要支援１のほぼ日常生活が自立して見える方から要介護５のほぼ介助が必要である方まで、幅広く受け入れております。在宅生活を続けていく為に積極的にリハビリに取り組む方もいれば、趣味・交流の場を目的とされる方もいらっしゃいます。