2025年12月19日16:58 公表
通所リハビリ グリーンヒルズ藤枝
受け入れ可能人数
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（2025年12月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
1日型と2時間型の通所リハビリがあります（併用不可）。2時間型は午前・午後の2クール制で、どちらかに選択が可能です。
その方の目標や生活に沿って、身体機能の向上、ADL・QOL向上に向けた取り組みをしています。
個別のリハビリ以外に、トイレや整容など生活内で課題訓練を職員一丸となって、提供しております。
サービスの質の向上に向けた取組
病院を退院されたばかりの方や、在宅生活において筋力低下や移動能力低下・ADL低下などを感じられる方などを対象としています。
また、2時間コースは、レクリエーションは苦手で、とにかく運動をして身体機能を高めてい方にお勧めしています。
介護サービスを上手に利用して、楽しく在宅生活をおくる為に、まず通所リハビリ利用後に移動手段・ADL手段などの生活を確立します。リハビリは個々のリハビリ時間に取り組んで頂きますが、それ以外の時間にも自主的に取り組んで頂ける自主トレコーナーを設置しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護職・リハビリ職・看護師・運転手など充実した職員で対応します。
職員の連携は良好で、利用される方により良い過ごし方が提供できるように日々努力しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
2時間型通所リハビリは、身体機能面の回復を目指し、リハビリを集中して行う方が希望します。自立支援に向けた取り組みを行います。
1日型通所リハビリは、入浴や食事など1日を通して、比較的ゆっくりと生活(リハビリ)を行う方が希望します。又、クラブ活動を通して一人一人の利用者さんの好きなことを見つけられる場所、コミュニケーションの場をご用意させて頂いています。
事業所の雇用管理に関する情報
賃金体系
法人規程あり
経験者優遇
休暇制度の内容および取得状況
夏季休暇は全員が取得し、有給取得率も高い状況にあります。
福利厚生の状況
インフルエンザ予防接種は社員負担なし、家族割引あり
忘年会あり
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
1日型：9:30施設到着→血圧などの健康観察→リハビリ・入浴・体操の実施(空き時間は多様な作業などの自由時間)→12：00昼食→13:00リハビリ・自由時間→13:30レクリエーション→14:45おやつ→15:15体操→15:45帰宅車両出発
2時間型：【午前】9：30施設到着→血圧などの健康観察→リハビリ開始→途中準備体操・整理体操有（参加は任意） 【午後】13:30施設到着→血圧などの健康観察→リハビリ開始→途中準備体操・整理体操あり(参加は任意)→15:45帰宅車両出発
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（大浴場）