2025年11月18日14:40 公表
訪問リハビリテーション事業所 エコトープ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/8人 -
最大受け入れ人数8人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2023年10月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者様の心身状態を評価し、利用者様、ご家族様の希望に添った在宅生活を継続できるリハビリプログラムを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
施設内外の研修の参加にて、利用者様、ご家族様が安心して在宅生活が継続できるサービスを提供しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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併設されているサービス
介護老人保健施設
（予防）通所リハビリ
（予防）短期入所療養介護
居宅介護支援事業所
金谷平成クリニック
脳神経内科・内科・ペイン内科
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
病院や施設でリハビリの実績のある理学療法士が、ご利用者の意向に添ったリハビリを提供します。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
在宅生活を送るうえでの困難さを生活環境に寄り添いながら改善していけるようリハビリを提供しています。