2025年11月18日14:40 公表
エコトープ
サービスの内容に関する写真
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外観 -
ディルーム -
リハビリ室
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/40人 -
最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2023年10月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
理学療法士及び、作業療法士による、利用者お一人々に合ったリハビリのプランを作成しています。
月に1回のクラブ活動では、置物などの作品を制作しています。
また、現在は、新型コロナ対策のため、制限していますが、地域のボランティアの方々の訪問も多く、大正琴演奏・歌謡ショー・フルート演奏等の娯楽の場を設けています。
サービスの質の向上に向けた取組
介護の知識や技術、接遇などをマニュアルや研修等を通じて、職員みんなでご利用者・ご家族に喜んでいただけるよう統一したケアに向けて取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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併設されているサービス
介護老人保健施設
（予防）短期入所療養介護
（予防）訪問リハビリテーション
金谷平成クリニック
内科・脳神経内科・ペイン内科・もの忘れ外来
保険外の利用料等に関する自由記述
理容料・クラブ費
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
「いつも心にスマイルを」モットーに、利用者の皆様の笑顔を引き出し、満足していただけるようなサービスを目指しています。また、安心して過ごしていただけるよう、アットホームな雰囲気づくりに努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
年齢層は80代後半の方が中心となりますが、リハビリを希望される70代の方々も増加傾向にあります。
足の筋力が落ちてしまったため歩行を安定させたい方や、自宅で暮らしていて社会との交流が希薄化してきた方たちが主に利用しています。