2025年12月08日13:49 公表
訪問看護ステーションなかいず
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/160人 -
最大受け入れ人数160人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年12月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
看護師とPT・OTが連携してより良い在宅療養をサポートします。お看取りや、医療依存度の高い方にも対応できるよう、24時間対応可能な体制を整えています。
サービスの質の向上に向けた取組
母体病院の研修会のほか、事業所内での月に1回の勉強会（感染予防・BCP・虐待防止・防災など）、県内外への研修への参加をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
中伊豆温泉病院が母体病院です。在宅ケアの経験豊富な看護師、理学療法士、作業療法士が知識とエビデンスに基づいた温かな援助を心がけて訪問しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜～金曜日 8：30～17：00 土曜日8：30～12：30
休日：日・祝日 第２・４・５土曜日 年末年始 理事長の定める休日
賃金体系
静岡県厚生連規程に準ずる
休暇制度の内容および取得状況
有給20日／年 リフレッシュ休暇・特別調整休暇あり
調整休暇（半日）毎月１回