2026年03月06日09:17 公表
介護老人保健施設なぎさ園
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2020年03月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
その他
当園では介護職員処遇改善加算（Ⅰ）、介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を算定し、賃金以外の処遇改善として次の取組みを実施しています。
○キャリアパス関係
介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。
職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。
就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。
介護職員の職務内容等を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標および研修の実施又は研修の機会を確保している。（研修会等の旅費、会議の全額支給）
介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき昇給を判定する仕組みを設けている。（人事評価）
○職場環境等
研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保
介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のためのリフトの介護機器導入
非正規職員から正規職員への転換