2025年12月15日15:01 公表
あいらいふ在宅支援センター
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
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| 所在地 |
〒413-0102 静岡県熱海市下多賀3番地の1
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| 連絡先 |
Tel：0557-68-1253／Fax：0557-68-1253
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/42人 -
最大受け入れ人数42人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2025年12月14日時点）
サービスの内容に関する自由記述
公正中立の立場で、利用者様のニーズに合わせた居宅サービス等が選択できるよう、単独型の居宅介護支援を提供しています。
一人ひとりの利用者様にしっかり向き合い、要介護状態になった場合でも住み慣れた地域で、安心して暮らすことができることを基本にして支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
多くの事例検討会や研修会に参加して、ケアマネージャーの質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
必要に応じて、自費サービスやインフォーマルサービスを組み合わせたケアプラン原案を作成しています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
地域の社会資源を熟知しこれまで培ったキャリアを活かして、利用者様のニーズに応じた多様なサービスを組み合わせたケアプラン原案を作成し、利用者様等に説明し同意を得るようにしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
近隣住民の方からの相談や紹介の利用者が多数。