2025年11月10日13:19 公表
茶話本舗デイサービス御殿場新橋
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/11人 -
最大受け入れ人数11人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年11月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
本部が魚屋の為、イベント時には美味しいお寿司が届きます。
日頃の昼食も安値で手作りの美味しい家庭料理を提供します。
利用者様、ご家族様の要望に応えられる時間帯とサービス内容
365日営業で、ご家族様の介護負担の軽減に努めております。
サービスの質の向上に向けた取組
個別機能訓練 頭脳レク 和紙ちぎり絵教室 書道教室 カラオケ教室 折り紙教室 毎月のイベントの充実が徹底され来られたご利用者様を全て笑顔に変えます。
ご家族様のニーズに合ったサービスの提供（緊急時の受け入れ/サービス時間の延長）ができ 喜ばれております。ご希望の送迎時間で調整いたします。
地域密着となり、近隣の保育園児達、市内のボランティアの方々が各種イベントに参加して下さいます。
屋外ｲﾍﾞﾝﾄとして、産業文化祭の参加、季節のドライブ等も実施しております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
法人経営理念 真・善・美
経営目的 三方良しの実現（世の為・人の為・自分の為）
行動指針 ①人々の役に立つ人間になる ②5つの心の実践 ③仕事を愛し共に成長し夢を実現する-
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近隣の中学、特別支援養護学校、就労支援事業の方々の職業体験を実施。地域文化祭、お祭りへの参加。近隣保育園児のイベント参加
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食事・宿泊に関しては保険外利用料金となります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護に関し熱い思いの職員が揃っております。
ご利用者様に寄り添い、真心と誠意をもって介護をしております。
明るく楽しく元気良くをモットーに、毎日笑顔を忘れず働いております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自立度の高い方から全介助の方までおりますが、小規模ならではの個別対応が徹底しており、在宅での生活が
いつまでも続けられる様支援していきます。
ひとりひとりの要望に応え、全力で笑顔にします。
利用者様が「その人らしく」生きがいを感じながら日々を過ごせる様、お手伝い致します。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）