受け入れ可能人数

サービスの内容に関する自由記述

サービスの質の向上に向けた取組

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組

• 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

1．経営理念
当法人は、「安心・安全・安らぎ」を基本理念とし、利用者様一人ひとりが尊厳を保ちながら、穏やかで自分らしい生活を送れるよう支援することを使命としています。
また、利用者様・ご家族・地域から信頼される介護サービスの提供を目指しています。
2．ケア方針
安全管理を徹底するとともに、心に寄り添う関わりを大切にし、安心して過ごせる生活環境の提供に努めています。
自立支援を基本とし、できる力を活かしたケアを継続的に実践します。
3．人材育成方針
職員一人ひとりが自覚と誇りを持ち、質の高い介護を提供できるよう、人材育成を重要な経営課題と位置付けています。

• 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

地域、中高生の職場見学等の協力を行っています。
今年度は御殿場高校から6名ほど来て頂きました。

併設されているサービス

保険外の利用料等に関する自由記述

従業員の特色に関する自由記述

利用者の特色に関する自由記述