2025年02月04日16:39 公表
介護ショップ オギ
サービスの内容に関する自由記述
レンタル・販売品の各種デモ品を豊富に用意しております。
まずは用具を試して頂き、必要なものを必要なだけご提供致します。
キャンセルした場合でもキャンセル料は発生致しません。
サービスの質の向上に向けた取組
西暦2000年の介護保険法施行以前より活動しております。
これまでの経験を活かしながら、ご利用者とご家族様の意向を尊重する事を念頭に対応させて頂きます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険だけでなく、障がい者支援も行っております。
富士宮市指定の紙おむつ購入費助成券取扱店です。紙おむつやパッドのサンプルを各種ご用意しております。
サンプルにてお試し頂いた後、納得して頂いてからの購入が可能です。
お気軽にお問合せ下さい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様の安心安全を第一と考えるよう日々活動させて頂いております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
富士宮市を拠点として活動しております。
機動力を最大限に活かし、どんな事でも速やかに対応させて頂きます。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
休日 日曜日、その他(土曜出勤は交代制)
週休二日 毎週シフト制 会社カレンダーによる
平日及び祝日 8：30～17：30
賃金体系
月給
休暇制度の内容および取得状況
育児休業取得実績 なし
福利厚生の状況
加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制 一律60歳
再雇用 上限65歳まで
入居可能住宅 なし
離職率
（離職率）：１４％
（内訳）：１年間の離職者数が１人、１年前の在籍者数が７人
（計算式）：１４％ ＝ １人 ÷ ７人 × １００