2025年12月11日16:58 公表
れんげサポート居宅介護支援事業所
| 介護サービスの種類 |
居宅介護支援
|
|---|---|
| 所在地 |
〒418-0022 静岡県富士宮市小泉１９６１－２
|
| 連絡先 |
Tel：0544-27-1230／Fax：0544-27-1233
|
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
44/245人 -
最大受け入れ人数245人中、現在の受け入れ可能人数44人です。
（2025年12月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
介護認定の申請から支援を行わせて頂いています。
①自宅を訪問させて頂き、本人の状態の把握をさせて頂きます。
②本人・ご家族等の要望(ニーズ)をお聞きします。
③ニーズに沿った計画の検討・提案を行ないます。(自立支援に向けたアドバイスを行います)
④介護保険サービス・介護保険サービス外のサービスを調整します。
⑤サービス担当者会議を開催し、支援に向けた情報の共有を行います。
⑥サービスの利用を行います。
⑦毎月、利用者のお宅を訪問しモニタリングを行います。
⑧各サービス提供事業所と連絡を取り合い、今後の支援のあり方について調整を行います。
⑨必要に応じて、サービスの見直し・調整を行います。
サービスの質の向上に向けた取組
-
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
○利用料=原則として介護認定を受けられている方は、介護保険制度から全額負担されるため自己負担はありません。
※ただし、保険料の滞納により、サービスを償還払いとなった場合には「介護報酬と同額」の金額をお支払い頂く場合があります。
○交通費=富士宮市・富士市は「通常の事業の実施地域」のため無料。
「通常の事業の実施地域」を越えて、支援を希望される場合は実施地域を越えた地点より1ｋｍあたり50円を頂きます。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師・社会福祉士・介護福祉士等の資格を有しており、総合的な観点からの支援を行っている。
6人のケアマネージャーの内、4人が主任介護支援専門員であり、様々な要望に則した対応が行えている。
地域との連携作りにも取り組んでおり「民生委員定例会」「小地域ケア会議」等への出席を行っている。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
○医療依存度の高い利用者(胃ろう・悪性腫瘍によるターミナル・在宅酸素・留置カテーテル等)
○寝たきり状態の利用者
○認知症高齢者
○独居老人・高齢者世帯等