2026年03月27日15:00 公表
ケアハウスにしき
サービスの内容に関する写真
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富士宮駅南口ロータリーから見た当施設です。
空き人数
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空き数/定員
2/30人 -
定員30人中、現在の空き数2人です。
（2018年01月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員の笑顔が入居者様の笑顔に繋がると信じ、常に「ご苦労様」「おかげさま」「ありがとう」の気持ちを持って臨んでいます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
正職員:3交替シフト制
限定職員:時間帯固定勤務（8ｈフルタイム）・週2日指定休日取得可（朝番固定、毎土日休日等）
非常勤職員:8：30～17：30の間、4時間以上から応相談
当施設では地域の他施設に先駆け、限定職員制度を採用しております。
これは育児・介護等でシフト勤務が不可能な方でも、有期では無く、無期での雇用をお約束する為の勤務制度です。
有給休暇や退職金、研修制度なども、正職員の方より待遇は下がりますが利用可能です。（法人規定による）
勿論、事情が変われば正職員にステージアップも可能です。
育児等で離職した方、この機会に再入職を検討してみませんか。
賃金体系
正職員:月額基本給17万以上（各種手当別）
限定職員:月額基本給15万以上（各種手当別）
非常勤職員:時給850円以上
いずれも、年齢経験等加味し法人規定に準ずる。
休暇制度の内容および取得状況
勤務形態の別なく、入職半年後に有給付与
福利厚生の状況
健保・雇保、入職日から加入