2025年12月18日16:56 公表
介護ショップ メイプル
サービスの内容に関する自由記述
・調剤薬局26店舗、居宅介護支援事業所、グループ法人の”訪問看護ステーションかえで”と連携したサービス提供を行なっております。
サービスの質の向上に向けた取組
様々な研修会、勉強会等に参加し、福祉用具専門相談員としての技術を磨きつつ、併せて、社会の発展に寄与できるような社員育成を行なっております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
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併設されているサービス
調剤薬局（県内東部２５店舗）
居宅介護支援事業所
訪問看護ステーション（グループ法人）
認可保育園（グループ法人）
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険適用外、自費ベッドプランが有ります。（１１５０円／月）～
一時的に車椅子、歩行器等が必要な御利用者様も自費プランをご用意してあります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
40代の男性が中心の活気のある職場です！女性の福祉用具専門相談員も在籍しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
難病の方、ターミナルケアに入っておられる方、介護度が重い方等、重度の方を中心としたサービス提供を強化しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9時～18時
休暇制度の内容および取得状況
日・祝日・年末年始（12月30～1月3日）
有給休暇、代休の取得可。
福利厚生の状況
指定スポーツジム、指定スーパー銭湯 利用無料 他